?2021年江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本管理學(xué)科目考試大綱
摘要:為了幫助準(zhǔn)備參加專升本考試的考生取得一個優(yōu)異的成績,考上一所理想的大學(xué),下面小編給考生整理了2021年江西師范大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院專升本管理學(xué)科目考試大綱,希望對考生有所幫助。
一、參考書目:
《管理學(xué)》(第五版),邢以群著,浙江大學(xué)出版社,2019 年 8 月出版
二、考試內(nèi)容:
要求考生具備識記、領(lǐng)會、簡單應(yīng)用和綜合運用能力。
(1) 識記:掌握有關(guān)概念、名詞、知識的意思并能夠正確認(rèn)識和表達。
(2) 領(lǐng)會:在識記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本原則、基本原理;能掌握有關(guān)概念、方法;能識別基本概念、原理的特征。
(3) 簡單應(yīng)用:在領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,能用所學(xué)的知識點分析和處理較簡單的應(yīng)用實例。(4)綜合運用:能綜合運用所學(xué)管理學(xué)的知識解決一些較復(fù)雜的應(yīng)用實例。
第一章 管理與管理學(xué)
1. 識記:管理的概念,管理的基本職能。
2. 領(lǐng)會:衡量管理好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
第二章 組織及其績效影響因素
1. 識記:組織的特征,影響組織績效的因素。
2. 領(lǐng)會:一般環(huán)境因素和任務(wù)環(huán)境因素及其對組織的影響。
第三章 管理者
1. 識記:管理者的角色分工。
2. 領(lǐng)會:管理者的主要角色類型,管理者應(yīng)掌握的基本技能,不同層次管理者應(yīng)重點掌握的技能,舉例說明管理者扮演的角色。
第四章 管理思想的演變
1.領(lǐng)會:科學(xué)管理思想、行為管理思想、定量管理思想以及權(quán)變管理思想。
第五章 目標(biāo)及確定
1. 識記:組織目標(biāo)及特點。
2. 領(lǐng)會:目標(biāo)制定的基本原則和基本過程。
3. 簡單應(yīng)用:目標(biāo)制定及運用技巧。
第六章 計劃及其制定
1. 識記:計劃及其類型。
2. 領(lǐng)會:計劃制定和審定,計劃的編制方法。
第七章 決策及其過程
1. 識記:決策的定義和原則,決策的類型。
2. 領(lǐng)會:理性決策的過程。
3. 簡單應(yīng)用:運用所學(xué)決策方法進行決策。
第八章 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
1. 識記:組織結(jié)構(gòu)的定義,管理幅度的概念及其與組織層次的關(guān)系。
2. 領(lǐng)會:組織設(shè)計的影響因素,組織結(jié)構(gòu)形式。
3. 簡單應(yīng)用:分析組織(企業(yè))的組織結(jié)構(gòu)形式。
第九章 人員的配備
1. 識記:人員配備基本要求,工作內(nèi)容及遵循的基本原則。
2. 領(lǐng)會:人力資源規(guī)劃的基本過程與內(nèi)容,管理人員內(nèi)部晉升與外部招聘的優(yōu)點和局限性。
3. 綜合運用:綜合運用人力資源管理理論分析實際案例。
第十章 權(quán)力的分配
1. 識記:權(quán)力的概念及類型。
2. 領(lǐng)會:授權(quán)及授權(quán)方法,集權(quán)與分權(quán)的優(yōu)缺點。
3. 綜合運用:綜合運用授權(quán)理論分析如何進行有效授權(quán)。
第十一章 領(lǐng)導(dǎo)理論
1. 識記:領(lǐng)導(dǎo)的概念與本質(zhì)。
2. 領(lǐng)會:領(lǐng)導(dǎo)行為理論,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。
3. 綜合運用:分析實踐中所采用的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法,分析實例中領(lǐng)導(dǎo)方式存在的問題。
第十二章 溝通方法
1. 識記:溝通的條件、基本模式與方式。
2. 領(lǐng)會:組織溝通的類型與形式,組織信息溝通網(wǎng)絡(luò)類型。
第十三章 激勵原理
1. 識記:激勵的概念,X 理論和 Y 理論,期望的概念,強化的概念,強化類型。
2. 領(lǐng)會:激勵產(chǎn)生的內(nèi)因與外因。
3. 簡單應(yīng)用:需要層次理論、雙因素理論的主要內(nèi)容及其在應(yīng)用中應(yīng)注意的問題。
第十四章 控制基礎(chǔ)
1. 識記:控制的概念及其必要性。
2. 領(lǐng)會:控制過程的基本環(huán)節(jié)及類型。
第十五章 管理創(chuàng)新
1. 識記:管理創(chuàng)新的概念及其重要性。
2. 領(lǐng)會:管理創(chuàng)新的模式,管理創(chuàng)新的思維方法。
三、考試方式與試卷結(jié)構(gòu):
1. 考試方式:閉卷、筆試。
2. 試卷分?jǐn)?shù):試卷滿分 150 分。
3. 考試時間:120 分鐘。
4. 試卷題型分值分布:
選擇題共 20 題,每小題 2 分,總分 40 分;
判斷題共 10 題,每小題 1 分,總分 10 分;
簡答題共 5 題,每小題 10 分,總分 50 分;
論述題共 2 題,每小題 15 分,總分 30 分;
案例分析題共 1 題,每小題 20 分,總分 20 分。
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