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通常,戰(zhàn)略人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)包括()。

A.來自現(xiàn)有管理理念的挑戰(zhàn)

B.來自人力資源管理工作者能力素質(zhì)的挑戰(zhàn)

C.來自各級管理者行為方式的挑戰(zhàn)

D.來自組織文化的挑戰(zhàn)

E.來自政府行政管理制度的挑戰(zhàn)

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更多“通常,戰(zhàn)略人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)包括()。A、來自現(xiàn)有管理理念的挑戰(zhàn)B、來自人力資源管理工作者”相關(guān)的問題

第1題

簡述人力資源管理面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

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第2題

下列哪項(xiàng)是來自人力資源管理自身的挑戰(zhàn)()

A.人口結(jié)構(gòu)變化

B.全球經(jīng)濟(jì)一體化

C.技術(shù)進(jìn)步

D.企業(yè)員工個(gè)性化發(fā)展

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第3題

分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)有()。

A.人力資源管理對象的無限化

B.人力資源管理職能的削弱化

C.人力資源管理關(guān)系的復(fù)雜化

D.以上都有

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第4題

職能人力資源管理與戰(zhàn)略人力資源管理的聯(lián)系包括()。

A.管理理念一致

B.追求的最終目標(biāo)一致

C.管理方式一致

D.管理主體和工作范圍一致

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第5題

職能人力資源管理與戰(zhàn)略人力資源管理的聯(lián)系包括()。
A、管理理念一致

B、追求的最終目標(biāo)一致

C、管理方式一致

D、管理主體和工作范圍一致

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第6題

戰(zhàn)略人力資源管理就是人力資源管理戰(zhàn)略。()

戰(zhàn)略人力資源管理就是人力資源管理戰(zhàn)略。()

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第7題

在()階段,人力資源管理上升到戰(zhàn)略管理的高度。

A.人力資源管理

B.戰(zhàn)略人力資源管理

C.人力資本管理

D.傳統(tǒng)勞動(dòng)人事

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第8題

有關(guān)戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是()。

A.戰(zhàn)略人力資源管理

B.人力資源戰(zhàn)略

C.戰(zhàn)略上的人力資源管理

D.人力資源策略管理

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第9題

以下關(guān)于人事管理與人力資源管理描述不正確的是()

A.人事管理重在管理,人力資源管理重在開發(fā)。

B.人事管理服務(wù)于戰(zhàn)略,人力資源管理是戰(zhàn)略管理的伙伴

C.人力資源管理就是人事管理

D.人力資源管理為組織創(chuàng)造財(cái)富同時(shí)發(fā)展個(gè)人

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第10題

下列關(guān)于戰(zhàn)略人力資源管理產(chǎn)生背景的說法,錯(cuò)誤的是()。

A.戰(zhàn)略人力資源管理始于20世紀(jì)80年代

B.閔斯特伯格的工業(yè)心理學(xué)研究標(biāo)志著戰(zhàn)略人力資源管理的開端

C.戰(zhàn)略人力資源管理要解決的問題是解釋人力資源如何對組織產(chǎn)生貢獻(xiàn)

D.戰(zhàn)略人力資源管理的理論基礎(chǔ)是人際關(guān)系學(xué)說

E.實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理的方法是使人力資源管理與組織的戰(zhàn)略相分離

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