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題目?jī)?nèi)容
（請(qǐng)給出正確答案）
A.病假期間的工資
B.探親假期間的工資
C.非因職工本身過(guò)失造成停工，停工期間的工資
D.勞動(dòng)者自主參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工資
答案
更多“下列情形中，用人單位應(yīng)按合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付工資的是（)A、病假期間的工資B、探親假期間”相關(guān)的問(wèn)題
第1題
A.年休假
B.探親假
C.婚假
D.喪假
第2題
A.違法解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)年限自用工之日起計(jì)算
B.勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行且勞動(dòng)合同可以維續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
C.勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金
D.用人單位支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第3題
A.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的
B.安排加班不支付加班費(fèi)的
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
D.用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照勞動(dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
第4題
A.發(fā)現(xiàn)適齡未成年人未接受義務(wù)教育的
B.發(fā)現(xiàn)用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的
C.發(fā)現(xiàn)校車(chē)存在超載等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)情形的
D.發(fā)現(xiàn)未成年人流浪街頭的
第6題
勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，下列情形中不屬于用人單位合法終止勞動(dòng) 關(guān)系條件的是
A.自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，用人單位書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者接到簽訂勞動(dòng)合同通知仍拒絕訂立勞動(dòng)合同，用人單位再次書(shū)面通知其終 止勞動(dòng)關(guān)系
C.向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
第7題
A．被依法宣告破產(chǎn)的
B．勞動(dòng)者主動(dòng)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
C．被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的
D．被責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)的
第8題
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，下列情形中用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（）。
A．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位維持勞動(dòng)合同約定的條件要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的
B．用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除合同的
C．勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作而被用人單位辭退的
D．用人單位提出與勞動(dòng)者解除合同，雙方達(dá)成解除合同協(xié)議的
E．用人單位被依法宣告破產(chǎn)而與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的
第9題
關(guān)于工資支付的形式，下列說(shuō)法正確的是()。
A.工資可以實(shí)物替代貨幣支付
B.工資可以有價(jià)證券替代貨幣支付
C.實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，應(yīng)當(dāng)每月支付一次工資
D.對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資
第10題
A.違反競(jìng)業(yè)限制約定的
B.因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的
C.給用人單位聲譽(yù)造成惡劣影響的
D.接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后違反服務(wù)期約定的
E.違反規(guī)章制度給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p失的
第11題
A.勞動(dòng)者違反商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定的
B.勞動(dòng)者違反試用期約定的
C.勞動(dòng)者違反休息休假約定的
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
