如何拒絕上司不合理不科學(xué)的工作安排？（)

A.如果認(rèn)為上司委派自己的工作不合理，可以直接拒絕

B.對上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭

C.尊重上司的隱私，不在背地議論上司

D.對上司的錯(cuò)誤指責(zé)，要敢于當(dāng)面爭辯以維護(hù)自身權(quán)益

A.能力不足

B.目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)

C.工作流程不合理

D.規(guī)章制度不健全

E.組織領(lǐng)導(dǎo)不得力

A.勞動(dòng)工具落后

B.工作分配不合理

C.勞動(dòng)方法不對

D.工人不愿干

E.生產(chǎn)組織與管理不科學(xué)

關(guān)于員工與上司的關(guān)系，正確的說法是()。

A．員工處于弱勢地位，與上司在人格上難以平等

B．下屬要服從上司，當(dāng)上司對自己存在錯(cuò)誤指責(zé)時(shí)要當(dāng)面指出來

C．凡是上司安排的工作，不論如何都不能提出異議

D．員工與上司是相互補(bǔ)償?shù)年P(guān)系

A.當(dāng)同事當(dāng)眾被上司責(zé)備時(shí)，不要馬上安慰或同情

B.金錢來往

C.上司比評時(shí)，先談優(yōu)點(diǎn)再表同感

D.在同事面前批評上司

A.土地所有權(quán)主體缺位

B.土地面積分配不合理

C.土地產(chǎn)權(quán)權(quán)能殘缺，土地使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)分配不合理

D.土地使用方式不科學(xué)

E.土地產(chǎn)權(quán)期限不足

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.指揮

D.工作安排

A.請教

B.不存在

C.不確定

D.根本就不要提