題目內(nèi)容
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[主觀題]
凡勞動者解除勞動合同,都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。()
凡勞動者解除勞動合同,都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。()
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凡勞動者解除勞動合同,都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。()
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第4題
勞動者提前()以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.九十日
第7題
第8題
A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位
B.勞動者提前六十日以書面形式通知用人單位
C.勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位
D.勞動者在試用期內(nèi)提前十日通知用人單位
第9題
(單選題 )根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,勞動者提前____以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.十日
B.十五日
C.二十日
D.三十日
第10題
A.勞動者與用人單位協(xié)商一-致的
B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位的
C.勞動者連續(xù)工齡滿十年的
D.勞動者家庭無其他就業(yè)人員的
第11題
A、十日
B、二十日
C、三十日