管理方格理論中,表示領(lǐng)導(dǎo)者只重視任務(wù)效果而不重視下屬的發(fā)展和士氣的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.團(tuán)隊型
B.任務(wù)型
C.貧乏型
D.俱樂部型
A.團(tuán)隊型
B.任務(wù)型
C.貧乏型
D.俱樂部型
第1題
A.任務(wù)型
B.團(tuán)隊型
C.貧乏型
D.鄉(xiāng)村俱樂部型
第2題
A.鄉(xiāng)村俱樂部型
B..貧乏型
C.中庸之道
D.團(tuán)隊型
E.任務(wù)型
第3題
A.(1,9)型
B.(9,1)型
C.(9,9)型
D.(1,1)型
第4題
A.貧乏型管理
B.集體協(xié)作型管理
C.中庸之道型管理
D.任務(wù)型管理
第5題
A.任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
B.人際關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
C.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
D.團(tuán)隊型領(lǐng)導(dǎo)
第6題
A.中間型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.戰(zhàn)斗集體型管理
E.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式
第7題
A.任務(wù)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.貧乏型管理
D.團(tuán)隊型管理
第8題
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.任務(wù)型
D.團(tuán)隊型
第9題
某企業(yè)多年來任務(wù)完成很好,但職工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系較差,該領(lǐng)導(dǎo)方式是管理方格中所說的
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務(wù)型
D.中間型
第10題
A.鄉(xiāng)村俱樂部
B.團(tuán)隊型
C.中庸之道型
D.任務(wù)型