根據(jù)赫茨伯格雙因素理論，以下屬于激勵(lì)因素的有：（)。

A.與同事的關(guān)系

B.提升

C.個(gè)人發(fā)展的可能性

D.工資

E.受到重視

A.與同事的關(guān)系

B.提升

C.個(gè)人發(fā)展的可能性

D.工資

E.受到重視

A.工作上的成就感

B.提升

C.工資

D.責(zé)任

根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，（）屬于激勵(lì)因素。

A.工資、福利、人際關(guān)系

B.工資、成就、監(jiān)督

C.成就、監(jiān)督、人際關(guān)系

D.成就、成長、責(zé)任

A.同事關(guān)系

B.晉升

C.工作安全性

D.個(gè)人生活

A.工作責(zé)任

B.工作的挑戰(zhàn)性

C.工作成就

D.工資報(bào)酬

E.工作條件

下列選項(xiàng)屬于赫茨伯格雙因素理論中的激勵(lì)因素的有()。

A.人際關(guān)系

B.成就感

C.工作環(huán)境

D.監(jiān)督方式

根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，()屬于激勵(lì)因素。

A成就，監(jiān)督，人際關(guān)系。

B成就，發(fā)展，責(zé)任。

C工資，成就，監(jiān)督。

D工資福利人際關(guān)系。