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[單選題]

()認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)組織諸目標(biāo)的關(guān)鍵在于正確確定目標(biāo)市場(chǎng)的需要和欲望,并且比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有效、更有利地傳送目標(biāo)市場(chǎng)所期望滿足的東西。

A.市場(chǎng)觀念

B.推銷觀念

C.產(chǎn)品觀念

D.生產(chǎn)觀念

答案
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更多“()認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)組織諸目標(biāo)的關(guān)鍵在于正確確定目標(biāo)市場(chǎng)的需要和欲望,并且比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有效、更有利”相關(guān)的問(wèn)題

第1題

麥格雷戈認(rèn)為,Y理論是“個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的結(jié)合”,它能使組織成員在實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)最好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)()
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第2題

職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)()。

A.只要確立了適合的目標(biāo)就行

B.有沒(méi)有措施無(wú)所謂

C.只要有遠(yuǎn)大目標(biāo)即可

D.必須具體的措施

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第3題

陳鶴琴先生認(rèn)為,幼稚園課程的實(shí)施是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的關(guān)鍵。在他的課程實(shí)施中2-11采用()A.小組教學(xué)

陳鶴琴先生認(rèn)為,幼稚園課程的實(shí)施是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的關(guān)鍵。在他的課程實(shí)施中2-11采用()

A.小組教學(xué)法

B.游戲法

C.整個(gè)教學(xué)法

D.故事教學(xué)法

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第4題

資產(chǎn)公司應(yīng)明確有關(guān)部門履行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理職能,制定并實(shí)施()的制度、程序和方法,以確保風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

D.風(fēng)險(xiǎn)控制

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第5題

()是組織教育幼兒的社會(huì)活動(dòng)的載體,是發(fā)揮管理職能,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的工具。

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第6題

管理者履行職責(zé)的根本目的是()。A.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)B.確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)C.體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威D.

管理者履行職責(zé)的根本目的是()。

A.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

B.確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威

D.實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人的利益和價(jià)值

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第7題

管理的主要作用是:()。

A.計(jì)劃

B.保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.組織

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第8題

根據(jù)我國(guó)五年規(guī)劃的目標(biāo),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率應(yīng)當(dāng)保持在8%左右。因?yàn)橐獙?shí)現(xiàn)國(guó)民生產(chǎn)總值每十年翻一番的目標(biāo),平均每年增長(zhǎng)率應(yīng)為2%,將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目標(biāo)確定為8%,可以確保十年翻一番目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)這段話,下列哪種判斷是正確的?()

A.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的潛力是8%

B.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最佳速度是8%

C.要實(shí)現(xiàn)每十年翻一番的目標(biāo),平均每年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率不得低于7.2%

D.根據(jù)五年規(guī)劃的目標(biāo),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率不得低于8%

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第9題

組織承諾,指員工對(duì)組織及其目標(biāo)的認(rèn)同,包括信任并接受組織的目標(biāo)和價(jià)值觀,愿意為組織出力,渴望保
持組織成員資格等。

下列不屬于組織承諾的是()。

A. 酒店工作的小鄭時(shí)刻保持著裝整潔,她認(rèn)為這既是對(duì)客人的尊重,也是對(duì)自己的尊重

B. 成某應(yīng)聘到一家效益較差的制衣公司后,覺(jué)得有責(zé)任幫助公司走出困境,經(jīng)過(guò)交流,他與老板達(dá)成轉(zhuǎn)產(chǎn)共識(shí),結(jié)果新產(chǎn)品上市后供不應(yīng)求

C. 商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員小李認(rèn)為,對(duì)工作有利的,對(duì)自己也有利;不重視自己的工作就是不尊敬自己,也絕不可能把工作做好

D. 網(wǎng)絡(luò)公司的小蘇工作勤奮,富有熱情,他覺(jué)得公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之時(shí),就是他個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)之日

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第10題

不少人分不清管理和領(lǐng)導(dǎo)這兩種概念的差別。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)是指:()

A、對(duì)下屬進(jìn)行授權(quán)以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的過(guò)程。

B、對(duì)所擁有的資源進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)控等以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。

C、影響組織成員,使他們追隨其所指引的方向,努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。

D、通過(guò)行政性職權(quán)的運(yùn)用,指揮組織成員按既定行動(dòng)方案去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。

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