組織結(jié)構(gòu)設計的出發(fā)點和依據(jù)是實現(xiàn)企業(yè)目標。（)

A.權(quán)責利關(guān)系

B.實現(xiàn)企業(yè)目標

C.分工合作關(guān)系

D.人人參與原則

A.網(wǎng)站建設目標不明確

B.考慮用戶測試的重要性

C.依據(jù)組織結(jié)構(gòu)設計網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

D.同等對待互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)網(wǎng)站

管理者為實現(xiàn)組織目標而建立和協(xié)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的一系列工作過程叫做（）。

A.結(jié)構(gòu)設計

B.組織

C.組織變革

D.人員配備

組織結(jié)構(gòu)設計是指一個正式組織為了實現(xiàn)其長期或者階段性目標設計或變革組織的結(jié)構(gòu)體系的工作。()

A、目標導向原則

B、統(tǒng)一指揮原則

C、均衡性原則

D、精簡與效率原則

A.員工職業(yè)生涯目標與組織發(fā)展戰(zhàn)略相一致

B.使員工和組織的效率最優(yōu)

C.實現(xiàn)員工和組織雙方的利益需求

D.提高員工和組織的競爭優(yōu)勢

A.管理目標

B.管理過程

C.檢查

D.總結(jié)

A.管理目標

B.管理過程

C.檢查

D.總結(jié)

概念結(jié)構(gòu)設計的目標是產(chǎn)生數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)(即概念模式)，這個結(jié)構(gòu)主要反映______。

A.DBA的管理信息需求

B.應用程序員的編程需求

C.企業(yè)組織的信息需求

D.數(shù)據(jù)庫的維護需求

A.把人的因素當作管理的首要因素和本質(zhì)因素，其出發(fā)點和著眼點是人。

B.強調(diào)把人作為管理活動的核心和組織最重要的資源，重視人的作用，尊重人的需要。

C.強調(diào)以事為中心的管理與服務。

D.以人為本強調(diào)實現(xiàn)由服務為主的管理職能向控制為主的管理職能轉(zhuǎn)變。

E.注重個人發(fā)展，把組織目標與員工的個人目標結(jié)合起來，通過發(fā)揮員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，更好地實現(xiàn)組織目標。