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[單選題]

在會上，當你和別人的意見不同時，你通常會（）。

A.直接打斷對方，然后陳述自己的觀點

B.聽完，然后直接說自己的觀點

C.聽完，先表示對對方某些觀點的認可，再提出自己的不同意見

D.會下與對方溝通

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發(fā)布時間：2021-07-20

更多“在會上，當你和別人的意見不同時，你通常會（）?！毕嚓P(guān)的問題

第1題

村官在聽取村民的意見時，當村民的意見自己不太認同時，應(yīng)該（)。

A.盡量不打斷對方

B.適時指出對方不對或偏差

C.聽完之后再加評論

D.控制自己的情緒

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第2題

關(guān)于溝通正確表述的是（)。

A.注意從對方角度談問題，使雙方更容易接受

B.溝通就是自己闡明觀點，無須考慮其他

C.溝通就是連續(xù)地自己說，不用觀察對方反應(yīng)

D.對方表達時，自己可以不用關(guān)注對方

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第3題

提問的方式有（)。

A.應(yīng)用開放式提問，鼓勵對方發(fā)言

B.運用封閉式提問找出特定的信息

C.避免提出誤導(dǎo)性問題而直接引向自己想得到的答案

D.運用假設(shè)提問，征得更多意見、信息、觀點、見解和看法

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第4題

和別人談判時盡量讓自己發(fā)布觀點和看法，不管對方反應(yīng)。（)

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第5題

舉證權(quán)利是當事人向法院提交證明自己觀點或者反駁對方觀點證據(jù)的權(quán)利。()

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第6題

面談是一種雙向的溝通，為了獲得對方的真實想法，反饋主體應(yīng)當鼓勵面談對象多說話，充分表達自己的觀點，對員工提出的好建議應(yīng)該充分肯定。另外，管理者應(yīng)當允許員工針對模糊或疑惑之處進行詢問和辯解，不打斷與壓制員工的陳述，促進面談逐步深入，從而提高績效反饋面談的效果。這體現(xiàn)了績效反饋面談的()。

A.直接具體原則

B.基于工作原則

C.平等互動原則

D.相互信任原則

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第7題

有的同行專家在評審別人的申請項目時,把申請書中有關(guān)的學術(shù)思想和技術(shù)路線,未經(jīng)對方同意就用到自己的研究項目中,或是稍加改動作為自己新項目的申請。這種行為屬于

A.篡改數(shù)據(jù)

B.抄襲別人成果

C.受到了不同觀點的啟發(fā)

D.剽竊

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