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《代理金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理辦法》第一百〇八條違反員工異常行為排查管理規(guī)定,有下列()情形之一的,給予違規(guī)員工警告至記大過處分,情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的,給予降級(jí)至開除處分,或解除勞動(dòng)合同。

A.被排查人拒不提供異常行為排查所需的個(gè)人資料的

B.被排查人對(duì)異常行為排查相關(guān)信息瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、造假的

C.被排查人拒不整改,或因主觀因素未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的

D.排查工作流于形式,應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn),產(chǎn)生不良后果的

E.違反保密要求造成排查信息泄露或擴(kuò)散,產(chǎn)生不良后果的

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更多“《代理金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理辦法》第一百〇八條違反員工異常行為排查管理規(guī)定,有下列()情形之一的,給予違規(guī)員工警告至記大過處分,情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的,給予降級(jí)至開除處分,或解除勞動(dòng)合同?!毕嚓P(guān)的問題

第1題

《代理金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理辦法》第一百二十九條違反信息安全保護(hù)規(guī)定,未按規(guī)定收集、使用、保管客戶信息,或過失造成客戶信息泄露、遺失,造成不良影響的,給予違規(guī)員工警告至記大過處分,情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的,給予降級(jí)至開除處分,或解除勞動(dòng)合同。()
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第2題

《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2022年修訂版)》,第二百五十六條,違反員工異常行為排查管理規(guī)定,被排查人對(duì)異常行為排查相關(guān)信息瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、造假的,至少給予()處分。

A.告誡

B.通報(bào)批評(píng)

C.警告

D.記過

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第3題

《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2022年修訂版)》第一百〇三條,違反調(diào)查規(guī)定,未進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,或未按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),導(dǎo)致調(diào)查報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)、有重大遺漏或多處自相矛盾的,至少給予()處分。

A.告誡

B.通報(bào)批評(píng)

C.警告

D.記過

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第4題

《代理金融從業(yè)人員輕微違規(guī)積分管理辦法(2024年修訂版)》中,違反代收付業(yè)務(wù)規(guī)定,適用此辦法的輕微違規(guī)行為包括()。

A.簽訂的中間業(yè)務(wù)協(xié)議內(nèi)容存在瑕疵,未造成不良后果

B.未與單位客戶簽訂批量開戶協(xié)議而為其批量開戶的

C.委托關(guān)系加辦手續(xù)不合規(guī)

D.批量業(yè)務(wù)資料交接、處理全過程未執(zhí)行雙人操作規(guī)定的

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第5題

按《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司代理金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理辦法(2022年修訂版)》規(guī)定因員工違規(guī)造成網(wǎng)點(diǎn)投訴事件,引起監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)注、被新聞媒體曝光或引起客尸大規(guī)模群訪的,給予違規(guī)員工(),情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的,給予()或解除勞動(dòng)合同。

A.警告至記大過

B.警告至記過

C.降級(jí)至開除處分

D.開除處分

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第6題

營(yíng)業(yè)開始或終了未雙人同進(jìn)同出現(xiàn)金區(qū)的,根據(jù)中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司代理金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理辦法給予違規(guī)員工()處理。

A.告誡

B.開除

C.警告

D.違規(guī)積分

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第7題

《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2022年修訂版)》第一百〇一條違反營(yíng)銷和受理規(guī)定,因工作不盡職未發(fā)現(xiàn)客戶提供虛假材料,或協(xié)助客戶提供虛假材料的,應(yīng)給予()處分。

A.通報(bào)批評(píng)

B.警告

C.記過

D.記大過

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第8題

違反柜面業(yè)務(wù)規(guī)定,有下列情形之一的,(一)違規(guī)出借本人工號(hào)給他人使用的;(二)未征得客戶同意,私自或強(qiáng)行為客戶加辦匯轉(zhuǎn)儲(chǔ)、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、儲(chǔ)蓄短信等業(yè)務(wù)的;(五)為本網(wǎng)點(diǎn)員工辦理代理他人開戶業(yè)務(wù)的;(四)柜員在營(yíng)業(yè)柜臺(tái)內(nèi)為本人辦理業(yè)務(wù)的。最低給給予()處理。

A.告誡

B.警告

C.記過

D.記大過

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第9題

《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司代理金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理辦法》(2022年修訂版)中禁令條款有多少條?()

A.10條

B.14條

C.36條

D.44條

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第10題

《代理金融從業(yè)人員輕微違規(guī)積分管理辦法(2024年修訂版)》,違反現(xiàn)金運(yùn)營(yíng)規(guī)定,適用此辦法的輕微違規(guī)行為包括()。

A.超過合同約定利率給客戶計(jì)付高息的

B.未及時(shí)進(jìn)行長(zhǎng)短款掛賬

C.大額現(xiàn)金收付未復(fù)核或復(fù)核不規(guī)范

D.未備注庫存現(xiàn)金或備用金超限原因

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第11題

違反印章管理規(guī)定,有下列情形之一的,給予違規(guī)員工告誡、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離金融崗位處理,情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的,給予警告至降級(jí)處分:()

A.違規(guī)使用已停用的印章的

B.未按規(guī)定制發(fā)、保管、使用、廢止、繳銷印章的;錯(cuò)用、串用、提前或過期使用印章的

C.私刻帶有網(wǎng)點(diǎn)名稱的印章及戳記,或私刻印章及戳記用于營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用的

D.未按規(guī)定使用、管理印章,造成銀行利益重大損失的

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