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[單選題]

最低工資增加了企業(yè)_______的激勵(lì)。

A.雇傭更多非熟練勞動(dòng)力

B.采用勞動(dòng)節(jié)約型技術(shù)

C.增加產(chǎn)量

D.雇傭更多工人

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發(fā)布時(shí)間：2021-07-20

更多“最低工資增加了企業(yè)_______的激勵(lì)。A.雇傭更多非熟練勞動(dòng)力B.采用勞動(dòng)節(jié)約型技術(shù)C.增加產(chǎn)量D.雇”相關(guān)的問題

第1題

雇主最后雇用的那個(gè)工人所增加的產(chǎn)量，等于付給該工人的工資，如果增加的產(chǎn)量小于付給他的工資，雇主就不會(huì)雇用他;相反就會(huì)雇傭更多的工人，我們把這種現(xiàn)象叫做（)。

A.彈性生產(chǎn)力概念

B.邊際生產(chǎn)力概念

C.彈性勞動(dòng)關(guān)系

D.邊際勞動(dòng)關(guān)系

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第2題

一個(gè)產(chǎn)品市場(chǎng)上的壟斷廠商可能會(huì)（）

A.比完全競(jìng)爭市場(chǎng)雇傭更多的工人

B.比完全競(jìng)爭市場(chǎng)雇傭更少的工人

C.和完全競(jìng)爭市場(chǎng)雇傭一樣多的工人，因?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭

D.比完全競(jìng)爭市場(chǎng)雇傭更少的工人，提供更高的工資

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第3題

企業(yè)組織采取非標(biāo)準(zhǔn)化雇傭方式的原因不包括（)。

A.補(bǔ)充企業(yè)的勞動(dòng)力空缺

B.針對(duì)外部環(huán)境變化的人力資源調(diào)整

C.與企業(yè)戰(zhàn)略相符合的雇傭模式

D.企業(yè)缺乏資金

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第4題

假定某廠商只有一種可變要素勞動(dòng)L，產(chǎn)出一種產(chǎn)品Q，固定成本為既定，短期生產(chǎn)函數(shù)為Q=-0.1L4+6L2+12L，求解：（

假定某廠商只有一種可變要素勞動(dòng)L，產(chǎn)出一種產(chǎn)品Q，固定成本為既定，短期生產(chǎn)函數(shù)為Q=-0.1L⁴+6L²+12L，求解：

(1)勞動(dòng)的平均產(chǎn)量為極大時(shí)雇傭的勞動(dòng)人數(shù)。

(2)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量為極大時(shí)雇傭的勞動(dòng)人數(shù)。

(3)平均可變成本極小時(shí)的產(chǎn)量。

(4)假如每人工資W=360元，產(chǎn)品價(jià)格P=30元，求利潤極大時(shí)雇傭的勞動(dòng)人數(shù)。

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第5題

假定某廠商只有一種可變要素勞動(dòng)L，產(chǎn)出一種產(chǎn)品Q，固定成本為既定，短期生產(chǎn)函數(shù)Q=-0.1L3+6L2+12L，求解：（1)

假定某廠商只有一種可變要素勞動(dòng)L，產(chǎn)出一種產(chǎn)品Q，固定成本為既定，短期生產(chǎn)函數(shù)Q=-0.1L³+6L²+12L，求解：

(1)勞動(dòng)的平均產(chǎn)量為極大時(shí)雇傭的勞動(dòng)人數(shù)；

(2)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量為極大時(shí)雇傭的勞動(dòng)人數(shù)；

(3)平均可變成本極小時(shí)的產(chǎn)量；

(4)假如每人工資W=360元，產(chǎn)品價(jià)格P=30元，求利潤極大時(shí)雇傭的勞動(dòng)人數(shù)及最大的利潤值。

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第6題

廣義的勞動(dòng)力市場(chǎng)是指勞動(dòng)力所以這個(gè)體與使用勞動(dòng)要素的企業(yè)之間。在勞動(dòng)交換過程中體現(xiàn)的、反應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征之一的（)。

A.勞動(dòng)關(guān)系

B.雇傭關(guān)系

C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

D.勞動(dòng)交換關(guān)系

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第7題

如果企業(yè)所雇傭的第一、第二和第三名工人分別導(dǎo)致總產(chǎn)量增加了24、18和9個(gè)單位，由此可知：()。

A.第二名工人的邊際產(chǎn)量是18個(gè)單位

B.三名工人的總產(chǎn)量是51個(gè)單位

C.三名工人的平均產(chǎn)量是17個(gè)單位

D.以上都對(duì)

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第8題

對(duì)建筑和制造業(yè)的安全研究表明，企業(yè)工作負(fù)荷量加大時(shí)，工傷率也隨之提高。工作負(fù)荷增大時(shí)，企業(yè)總是雇傭大量的不熟練的工人，毫無疑問，工傷率上升是由非熟練工的低效率造成的。則能夠?qū)ι鲜鲇^點(diǎn)作出最強(qiáng)的反駁的一項(xiàng)是()。

A.負(fù)荷量增加時(shí)，企業(yè)雇傭非熟練工只是從事臨時(shí)性的工作

B.建筑業(yè)的工傷率比制造業(yè)高

C.只要企業(yè)工作負(fù)荷增加，熟練工人的事故率總是隨之增高

D.需要雇傭新人的企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)訓(xùn)練

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第9題

某企業(yè)以變動(dòng)要素L生產(chǎn)產(chǎn)品X，短期生產(chǎn)函數(shù)為q=12L+6L2-0.1L3 （1)APL最大時(shí)，需雇傭多少工人？

某企業(yè)以變動(dòng)要素L生產(chǎn)產(chǎn)品X，短期生產(chǎn)函數(shù)為q=12L+6L2-0.1L3 (1)APL最大時(shí)，需雇傭多少工人？ (2)MPL最大時(shí)，需雇傭多少工人？ (3)APK最大時(shí)，需雇傭多少工人？

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