勞動經(jīng)濟學的研究對象主要是（）。

A.資源利用方式的選擇

B.勞動力資源的稀缺性

C.效用最大化

D.勞動力的供給

E.勞動力市場

A.勞動力資源的稀缺性

B.效用最大化

C.資源利用方式的選擇

D.勞動力市場

E.效率最大化

A.對社會和個人無限需要和愿望而言的相對性

B.相對于資源緊缺的閑置性

C.存在于社會歷史發(fā)展各個階段的絕對性

D.消費勞動力資源的支付能力和手段的稀缺性

E.追求利益最大化的效用性

A.勞動經(jīng)濟學

B.勞動力

C.勞動資源

D.勞動能力

A.任何一個既定的量與無限性相比，總是不足的

B.勞動資源的稀缺性又具有絕對屬性

C.勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知，生產(chǎn)賴以消費

E.客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

A.勞動力市場

B.勞動力市場運行規(guī)律

C.勞動力市場現(xiàn)

D.資本市場

E.就業(yè)與失業(yè)

A.勞動力市場

B.勞動力市場運行規(guī)律

C.勞動力市場現(xiàn)象

D.資本市場

E.就業(yè)與失業(yè)

A.考察勞動力市場的組織、運行和結(jié)果。

B.對以往的和現(xiàn)在的勞動參與的決策。

C.與勞動力資源報酬相關的公共政策

D.與就業(yè)相關的公共政策

E.對勞動經(jīng)濟的分析

A.勞動力市場配置的資源是勞動力

B.勞動力市場交換的商品是勞動力

C.勞動力具有交換價值

D.勞動力具有流動性

E.勞動力的無形性