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[單選題]

（）是戰(zhàn)略管理過程中的核心部分。

A.企業(yè)戰(zhàn)略的實施

B.企業(yè)戰(zhàn)略的制定

C.企業(yè)戰(zhàn)略的控制

D.企業(yè)戰(zhàn)略的設(shè)想

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發(fā)布時間：2021-07-19

更多“（）是戰(zhàn)略管理過程中的核心部分。A．企業(yè)戰(zhàn)略的實施B．企業(yè)戰(zhàn)略的制定C．企業(yè)戰(zhàn)略的控制”相關(guān)的問題

第1題

關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略說話，下列正確的是（）①企業(yè)戰(zhàn)略決定人力資源戰(zhàn)略②人力資源戰(zhàn)略支撐企業(yè)戰(zhàn)略的實施③人力資源戰(zhàn)略影響企業(yè)戰(zhàn)略的實施④人力資源戰(zhàn)略獨立制定，可以不考慮企業(yè)戰(zhàn)略

A.①②③④

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第2題

企業(yè)的實際運作中，人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間存在著四種不同形式的關(guān)系，其中之一是一體化關(guān)系。即，人力資源的職能直接融入戰(zhàn)略管理的全過程中，沒有時間先后的順序，二者始終處于一種動態(tài)的、全方位的、持續(xù)的聯(lián)系狀態(tài)。若在企業(yè)的時機運作中人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略存在為一體化關(guān)系，人力資源管理工作的結(jié)果為（）

A.保證企業(yè)在競爭中處于有利地位，及企業(yè)戰(zhàn)略的成功實現(xiàn)

B.由于沒有參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定，導致企業(yè)戰(zhàn)略難以成功實現(xiàn)

C.彼此相互依賴、較好的保證戰(zhàn)略制定、能成功實施

D.停留在人事管理的水平，企業(yè)戰(zhàn)略難以有效實施

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第3題

標志著企業(yè)戰(zhàn)略管理的研究進入能力研究新階段的著作是（)。

A.《企業(yè)戰(zhàn)略論》

B.《從戰(zhàn)略計劃走向戰(zhàn)略管理》

C.《競爭戰(zhàn)略》

D.《企業(yè)核心能力》

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第4題

下列屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理過程的有()。

A.戰(zhàn)略分析

B.戰(zhàn)略制定

C.戰(zhàn)略評估

D.戰(zhàn)略實施

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第5題

企業(yè)戰(zhàn)略管理過程包括()幾個環(huán)節(jié)，它們幾個環(huán)節(jié)相互聯(lián)系，循環(huán)反復，不斷完善。

A.戰(zhàn)略分析

B.戰(zhàn)略制定

C.戰(zhàn)略評價

D.戰(zhàn)略實施

E.戰(zhàn)略控制

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第6題

如果人力資源部門與企業(yè)戰(zhàn)略管理的全過程相分離，僅僅從事與企業(yè)的核心業(yè)務沒有什么聯(lián)系的日常性行政管理工作，并且人力資源部門不參與企業(yè)戰(zhàn)略的形成與實施，那么這家企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系是（）

A.一體化關(guān)系升

B.雙向關(guān)系

C.單向關(guān)系

D.行政關(guān)系

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第7題

()是企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心。

A.戰(zhàn)略分析

B.戰(zhàn)略識別

C.戰(zhàn)略選擇

D.戰(zhàn)略實施

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