摘要:2017年一級建造師考試已經(jīng)漸漸成為過去,2018年一級建造師備考也該正式拉開序幕了,為了幫助廣大考生打好基礎(chǔ),希賽小編為大家整理了工程法規(guī)“每日一練”,每天練習(xí)5道題,日積月累,為考試通關(guān)增添更多助力。
2017年一級建造師考試已經(jīng)漸漸成為過去,2018年一級建造師備考也該正式拉開序幕了,為了幫助廣大考生打好基礎(chǔ),希賽小編為大家整理了工程法規(guī)“每日一練”,每天練習(xí)5道題,日積月累,為考試備考增添更多助力。
1.對于調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向( )申請仲裁。
A.本單位
B.人民法院
C.地方政府
D.勞動爭議仲裁委員會
答案:D
解析:《勞動法》規(guī)定,對于調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并( )通知申請工傷認定的職工或其近親屬和該職工單位。
A.書面
B.口頭
C.電話
D.當(dāng)面
答案:A
解析:《勞動法》規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或其近親屬和該職工單位。
3.用人單位違反法規(guī)不與勞動者訂立無固定期勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付( )的工資。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
答案:B
解析:《勞動法》規(guī)定,用人單位違反法規(guī)不與勞動者訂立無固定期勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。
4.甲、乙兩公司,甲給乙1000元,委托其代買1臺設(shè)備。在代買過程中1000元錢被小偷偷走。則1000元錢的損失應(yīng)由( )承擔(dān)。
A.甲
B.乙
C.甲、乙共同
D.甲承擔(dān)大部門,乙承擔(dān)小部分
答案:A
解析:無償?shù)奈泻贤?,因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失,但是本題中,是屬于無償合同,該1000元損失也不是由于乙的故意造成的,所以應(yīng)該由甲承擔(dān)。
5.在倉儲合同中,保管人的主要義務(wù)不包括( )。
A.提交倉單
B.危險處置
C.倉儲和保管
D.提取倉儲物
答案:D
解析:提取倉儲物是屬于存貨人的權(quán)利。
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